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贡献值(zhí )就是如此产生，每个人完成自己(jǐ )的工作，系统都(dōu )会有记录(lù )。

部落(luò )中心的墙(qiáng )壁上放(fàng )着一个大(dà )屏幕，上面有各(gè )种各样(yàng )的屋子，及其价(jià )格，每个(gè )人可以(yǐ )根据自己(jǐ )的需求(qiú )，寻找部(bù )落中心的工作人(rén )员兑换。

在人少(shǎo )的时候，可以采(cǎi )取大统一的调度(dù )，但在人越来越(yuè )多的时候，这种(zhǒng )调度会变得困难(nán )许多。

学校的第(dì )一场测试，黎元(yuán )洪的一个孩子，也在里面(miàn )。

但他(tā )一点都没(méi )有伤心(xīn )，因为他(tā )知道，只有努力(lì )工作，就会得到(dào )相应的(de )报酬。

每(měi )个部落(luò )的人，都(dōu )拥有基本的生活(huó )条件，但想要更(gèng )好的生活水平，就需要拿自己平(píng )时劳动所得的贡(gòng )献值，去部落中(zhōng )心兑换。